一、 外籍看護的工作職責：什麼能做？什麼不能做？
外籍看護的核心職責是「照護被照顧者」。
- 照護範疇：協助更衣、洗澡、餵藥、陪同就醫及日常看顧。
- 禁止事項 (許可外工作)：看護不得從事打掃全家、接送小孩或為其他家人準備餐點。若有全家家務需求，建議另外聘請「家庭幫傭」。
- 法律風險：雇主若要求看護從事許可外工作，最高可處 15 萬元罰鍰，且可能被廢止聘僱許可，並管制申請案件 2 年。
二、 申請前的三大自我評估
聘僱外籍看護是一項長期規劃，建議您先思考：
- 居住空間：24 小時看護需要與被照顧者同住，需準備獨立休息空間。
- 長輩意願：確保長者能包容移工的宗教文化與飲食習慣，降低摩擦。
- 財務準備：除了基本薪資，還需考量就業安定基金、健保費及意外保險等。
三、 2026 外籍看護申請流程
申請程序可歸納為六大步驟：
- 提出申請：由配偶、直系或三親等內旁系血親提出。
- 資格確認：確認是否符合巴氏量表 (ADL) 規定、80 歲免評制或特定身心障礙資格。
- 長照中心推介：優先推介本國籍照顧員 (為法規必要流程)。
- 勞動部招募許可：推介不成後，向勞動部申請招募許可函。
- 聘請與媒合：透過人力仲介進行視訊面試與媒合。
- 取得聘僱許可：辦理通報與入國講習，並取得聘僱許可與居留證。
四、 費用全公開：您每個月該準備多少？
雇主每月固定支出的費用結構約為 26,152 元（含加班費）。
| 項目 | 每月預估支出 (NTD) | 備註 |
|---|---|---|
| 基本薪資 | 20,000 元 | 依勞動部規定 |
| 加班費 | 約 2,668 元 | 每月 4 天不休假計 |
| 就業安定基金 | 2,000 元 | 每季繳納 |
| 健保費 | 1,428 元 | 依 115 年新制 |
| 職災保險 | 56 元 | 依比例調整 |
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